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Appel des articles:
LE BONHEUR DANS LA SUPPLY CHAIN
No54 (11-feacute;vrier-2011)
FORCE OUVRIERE A DUNKERQUE EN 2010
No53 (7-décembre-2010)
COMPTES PREVISIONNELS REVISES 2009 DE COCA-COLA PRODUCTION
No52 (2-novembre-2009)
COMPARAISON DES ACCORDS SDL DE TOULOUSE ET DE DUNKERQUE
No51 (7-septembre-2009)
COMPARAISON DE L'"ACCORD SUR L'AMENAGEMENT ET LA REDUCTION DU TEMPS DE TRAVAIL" COCA-COLA PRODUCTION" S.A. ET DE L'"ACCORD SUR L'AMENAGEMENT ET LA REDUCTION DU TEMPS DE TRAVAIL COCA-COLA ENTREPRISE"
No1 (4-septembre-2000)
COMPARAISON DE L'"ACCORD SUR L'AMENAGEMENT ET LA REDUCTION DU TEMPS DE TRAVAIL" COCA-COLA PRODUCTION" S.A. ET DE L'"ACCORD SUR L'AMENAGEMENT ET LA REDUCTION DU TEMPS DE TRAVAIL COCA-COLA ENTREPRISE" (Deuxième partie)
No2 (1-octobre-2000)
POURQUOI LA DIMINUTION DU TEMPS DE TRAVAIL SELON LES SERVICES AVEC LES DEUX LOIS ARTT NE PEUT PAS ETRE COMPENSEE PAR UNE REPARTITION SUR LES AUTRES SALARIES DU SERVICE?
No3 (12-octobre-2000)
POURQUOI LES JOURS D'HABILLAGE NE DOIVENT PAS ETRE CALCULES AU PRORATA TEMPORIS?
No3 (12-octobre-2000)
POURQUOI LES EVALUATIONS ANNUELLES SONT SUJETTES A DISCUSSIONS?
No3 (12-octobre-2000)
POURQUOI FORCE OUVRIERE NE PEUT PAS ACCEPTER LE PRINCIPE DE PRISE DE CONGE MIS EN PLACE PAR L'EMPLOYEUR?
No5 (30-novembre-2000)
QUAND SECURITE RIME AVEC DANGER
No6 (14-décembre-2000)
BONNE ET HEUREUSE ANNEE
No6 (14-décembre-2000)
RESPECT DES ARTICLES 45 ET 75 DE LA CONVENTION COLLECTIVE BRSA
No7 (10-janvier-2001)
LA VERITE SUR LES HORAIRES VARIABLES
No7 (10-janvier-2001)
POURQUOI LA SITUATION SOCIALE EN USINE SE DEGRADE
No8 (1-février-2001)
REPONSES AUX INTERROGATIONS ACTUELLES DES SALARIES SUR LA NEGOCIATION DE LA PARTICIPATION
No9 (18-avril-2001)
POURQUOI LE BOOSTER NE MARCHE PAS DANS L'ETABLISSEMENT DE DUNKERQUE!
No10 (24-mai-2001)
POURQUOI FORCE OUVRIERE N'A PAS SIGNE L'ACCORD COLLECTIF SUR LES SALAIRES 2001
No11 (31-juillet-2001)
PRISES DE CONGES PAYES: LES JOURS DE FRACTIONNEMENT
No11 (31-juillet-2001)
INFORMATION SUR LE REGIME DE RETRAITE SURCOMPLEMENTAIRE DE COCA-COLA ENTREPRISE
No12 (16-octobre-2001)
AUJOURD'HUI ET DEMAIN
No13 (20-décembre-2001)
INFORMATION RETRAITE SURCOMPLEMENTAIRE
No13 (20-décembre-2001)
RECHERCHE DE LA QUALITE ET QUALITE DE LA RECHERCHE CHEZ COCA-COLA
No14 (8-mars-2002)
L'AMELIORATION DE LA PRODUCTION DEPEND-ELLE DU BOOSTER?
No15 (18-avril-2002)
REVENDICATIONS SALARIALES 2002
No16 (13-juin-2002)
RETOUR SUR LA NEGOCIATION ANNUELLE OBLIGATOIRE
No17 (21-juin-2002)
NOUVELLE RESTRUCTURATION EN LOGISTIQUE
No18 (2-octobre-2002)
VOTER FORCE OUVRIERE EN 2002
No19 (4-novembre-2002)
LA PRESSION MONTE, LES RESULTATS BAISSENT
No20 (7-mars-2003)
PRIONS ENSEMBLE CHERS COLLEGUES!!!
No20 (7-mars-2003)
LA VERITE SUR LA NEGOCIATION SALARIALE OBLIGATOIRE 2003
No21 (17-juillet-2003)
L'ACCORD SALARIAL 2003 ROUVRE LA PORTE DU DIALOGUE SOCIAL CHEZ CCP
No22 (25-juillet-2003)
EQUIPES DE SUPPLEANCE 2004: CE QUE NOUS VOULONS
No23 (17-novembre-2003)
ACCORD SUR LES EQUIPES DE SUPPLEANCE POUR 2004
No24 (16-décembre-2003)
PARTICIPATION A 50/50 EN 2005
No24 (16-décembre-2003)
REPOS COMPENSATEUR DE NUIT
No24 (16-décembre-2003)
SUITE AU BUSINESS PLAN DU 9 FEVRIER 2004
No25 (13-février-2004)
L'EMPLOYEUR DEGRADE LES CONDITIONS DE REPOS DES SALARIES
No26 (2-mars-2004)
L'INFORMATION DES SALARIES SUR LA PRODUCTION, LE STOCKAGE ET LES VENTES
No27 (9-septembre-2004)
APRES LE CHANGEMENT DE DIRECTION
No28 (29-septembre-2004)
IL FO VOTER FORCE OUVRIERE EN 2004
No29 (2-novembre-2004)
DES CAMERAS: POURQUOI FAIRE ET COMMENT FAIRE
No30 (19-novembre-2004)
LA GESTION DES QUALIFICATIONS: POURQUOI FAIRE UN AUDIT ET COMMENT FAIRE APRES
No31 (6-décembre-2004)
SOMMES-NOUS ENCORE RESPONSABLES DE LA SECURITE DES AUTRES CHEZ COCA-COLA?
No32 (11-janvier-2005)
JOUR DE SOLIDARITE
No33 (7-mai-2005)
NEGOCIATIONS 2005
No33 (7-mai-2005)
EN PROGRES, MAIS PEUT MIEUX FAIRE
No34 (7-juillet-2005)
QUELS CHANGEMENTS POUR LES SALARIES DEPUIS SEPTEMBRE 2004
No35 (5-septembre-2005)
DE FLEXIBILITE 2005 VERS REDUCTION 2006
No36 (5-octobre-2005)
INTERESSEMENT 2006: INTERESSEMENT POUR QUI???
No37 (19-septembre-2006)
NOS CANDIDATS
No38 (1-novembre-2006)
COMPTES PREVISIONNELS REVISES 2006 DE COCA-COLA PRODUCTION
No39 (19-décembre-2006)
TOUS LES SALARIES ONT DROIT AU MAINTIEN DE LEUR SANTE
No40 (29-janvier-2007)
UNITE ECONOMIQUE ET SOCIALE
No41 (12-avril-2007)
RESULTATS PARTICIPATION 2006
No42 (20-avril-2007)
ORGANISATION DE TRAVAIL 2008
No43 (8-décembre-2007)
ORGANISATION DE TRAVAIL 2008 (SUITE)
No44 (14-décembre-2007)
INTERESSEMENT 2008/2009/2010
No45 (22-juin-2008)
2009: QUE NOUS PREPARE COCA-COLA?
No46 (20-novembre-2008)
FORCE OUVRIERE A DUNKERQUE EN 2008
No47 (16-décembre-2008)
NEGOCIATION ANNUELLE OBLIGATOIRE 2009
No48 (23-février-2009)
ACCORD D'INTERESSEMENT CCPSAS 2009-2011
No49 (10-avril-2009)
NEGOCIATION ANNUELLE OBLIGATOIRE 2009 (SUITE)
No50 (28-juillet-2009)
COMPARAISON DES ACCORDS SDL DE TOULOUSE ET DE DUNKERQUE
No51 (7-septembre-2009)
COMPTES PREVISIONNELS REVISES 2009 DE COCA-COLA PRODUCTION
No52 (2-novembre-2009)
